Ako si najať pestúnku
Mnoho rodín vyžaduje, aby dvaja pracujúci partneri držali financie a doma nad vodou, čo znamená, že veľa ľudí sa obracia na pestúnky, aby sa počas práce starali o svoje deti. Prenájom pestúnky je pre rodičov dôležitým rozhodnutím. Koniec koncov, táto osoba je najprv cudzincom a on alebo ona bude čiastočne zodpovedná za vývoj vášho dieťaťa.
Tipy na predbežné zamestnávanie
Podľa rodičovstva je dôležité najprv oznámiť, aký druh starostlivosti o dieťa si želáte, aby vaša dcéra alebo syn dostali. Budete sa chcieť vopred zoznámiť so svojím rodičovským štýlom, aby ste si mohli priniesť tých správnych kandidátov. Vysvetlite akékoľvek požiadavky na vzdelanie alebo prax, ktoré môžete mať, a tiež opíšte rozvrhy, charakteristiky a potreby vašich detí. Nakoniec si vyjasnite druh hodín, kompenzácie a výhody, ktoré ponúkate.
Vaša opatrovateľka musí preukázať, že je spôsobilý pracovať v USA. Musíte tiež poskytnúť dane zo sociálneho zabezpečenia a sledovať odpočty daní, zdravotné poistenie a akékoľvek ďalšie výhody. Vedenie všetkých záznamov po procese prijímania do zamestnania (vrátane požiadaviek občanov USA, štátnych dokladov a formulárov IRS) spôsobí, že sa veci a vaše opatrovateľky počas daňovej sezóny stanú oveľa plynulejšie. Ak máte ďalšie otázky týkajúce sa zákonnosti zamestnania opatrovateľky, môže byť užitočné obrátiť sa na právnika a / alebo účtovníka, ktorý vám poskytne ďalšie podrobnosti.
Proces pohovoru
Rovnako ako akékoľvek iné zamestnanie, budete musieť skontrolovať a zúžiť na kandidátov, ktorí najlepšie vyhovujú vašim požiadavkám a potrebám. Care.com odporúča vybrať päť až 10 kandidátov, počnúc telefonickými rozhovormi. Keď zistíte, že dvaja až traja ľudia sa zdajú byť dobrými zápasmi, privolajte ich na osobné rozhovory a stretnite sa s deťmi. Počas tejto doby sledujte, ako konajú so svojimi deťmi. Prejdite si aj zázemie kandidáta a opýtajte sa na jeho názory na starostlivosť o dieťa a výchovu. Ak urobíte všetky tieto veci počas procesu rozhovoru, budete zvyčajne schopní dôverovať svojim inštinktom.
Post-rozhovor
Po tom, ako ste si nakoniec vybrali svojho kandidáta, je dôležité vykonať kontrolu na pozadí a skontrolovať referencie, ktoré uchádzač zanechal pri svojom pokračovaní. Potom predložte ponuku vybranému kandidátovi. Keď vaša nová opatrovateľka ponuku akceptuje, je dobré napísať popis toho, ako chcete, aby rola pokračovala, ako aj podrobnosti o mzdách a výhodách. Týmto spôsobom môžete vopred vyjednávať finančné podmienky a vyjasniť si nejasnosti týkajúce sa práce. Napríklad, ak požadujete ľahké upratovanie alebo prevádzkovanie, mali by ste to uviesť v písomnej dohode. Mali by ste tiež uviesť, čo možno očakávať, pokiaľ ide o platenie nadčas, voľno alebo náklady na dopravu, keď sa stará o vaše deti.
Prenajatie pestúnky je veľké rozhodnutie, takže nezabudnite svojich kandidátov starostlivo preveriť. Ak vopred komunikujete všetky svoje očakávania a potreby, môžete zaistiť, aby ste pre danú prácu našli toho pravého človeka.