Dojčenie pri práci nie je pre niektorých problémov
Existujú len dve známe pracoviská, ako je to vo svete - kde matka môže dojčiť na pracovisku a držať svoje dieťa pri boku, zatiaľ čo pracuje.
Spoločnosť Mamaway, materská spoločnosť založená matkou troch, ktorá nedávno prišla do sveta, bola tento týždeň akreditovaná ako pracovisko priateľské pre dojčenie.
Z 19 zamestnancov vo svete sa sedem rozhodlo počas dojčenia dojčiť. Jedna z nich je Ania Sawická, nová matka, ktorá šťastne živí jej osemmesačnú Sofiu, a sedí na pohovke v prednej časti fitcentier v obchode Mamaway v meste Burwood.
"Nemám pocit, že robím niečo zlé, " povedala 34-ročná, ktorá sa vrátila do práce šesť mesiacov po narodení dcéry.
"Môžem získať všetku podporu. Nikto sa na mňa nezaujíma iným spôsobom."
Keď Sofia nie je kŕmená, pani Sawička, ktorá pracuje tri dni v týždni, ju často vezme do praku, keď slúži zákazníkom. Dieťa často komunikuje so zákazníkmi a ich deťmi a tiež spí v kočíku.
Pani Sawička uviedla, že ani nenapadla, že sa vráti do práce, ale že podmienky spôsobili všetko. Svetová asociácia pre dojčenie hovorí, že mnohé ďalšie ženy sú poháňané finančnými tlakmi.
"Čoraz viac žien sa vracia do práce, keď ich dieťa ešte dojčia, " uviedla tradičná manažérka programu Tracey Kelly. Ona vie o mnohých matkách, ktorí sa vrátili do práce na plný úväzok do šiestich týždňov po pôrode.
Len jedno pracovisko na svete umožnilo matkám dojčiť a udržať svoje deti s nimi v práci, spoločnosť pre styk s verejnosťou v Sydney, ktorej riaditeľ sa obával, že stratí všetky svoje zamestnankyne, keď niektoré zostanú tehotné.
"Je tu len veľmi málo spoločností, " povedala pani Kellyová. "To je extrémne, to je fantastické."
Program akreditácie na pracovisku funguje už viac ako desať rokov. Viac ako 100 spoločností a organizácií je registrovaných a ďalších 40 - vrátane leteckých síl Royal Worldn - sa práve prihlasuje.
"Ak je spoločnosť akreditovaná, potom je pravdepodobnejšie, že žena požiada o podporu, " povedala pani Kellyová.
Poznala predajcov, ktorí by našli pokojné miesto na ceste, aby vyjadrili mlieko, a potom pokračovať v jazde. Ostatné organizácie zabezpečujú, aby matky vykonávali úlohy v práci počas ich dojčenia, a nie aby ich posielali na cestu, aby kŕmili svoje dieťa.
Podľa zákonov o rovnakých príležitostiach sú pracoviská povinné pomôcť matkám vrátiť sa do práce a poskytnúť im čas a priestor na vyjadrenie materského mlieka. Od polovice roku 2011 bolo nedovolené diskriminovať dojčiace ženy.