9 najlepších tipov pre oznamovanie tehotenstva pri práci
Oznámenie zaujímavých správ o vašom tehotenstve na svete je jednou z najlepších častí tehotenstva. Zatiaľ čo táto "dobrá správa" môže byť pre rodinu celkom vkusná, je to tá časť, v ktorej musia byť ľudia na pracovisku informovaní, čo nám dáva bezesnúce noci.
Ako oznámiť tehotenstvo na vašom pracovisku
Oznamovanie tehotenstva pracovníkom potrebuje nejaké množstvo prípravy (a veľa tactu), aby bolo možné navrhnúť najlepší spôsob, ako sa k tejto téme venovať.
Vaše oznámenie o tehotenstve v kancelárii však nemusí byť tak stresujúce, ako si myslíte, že to bude. Tu je niekoľko super-praktických tipov, ktoré môžete vykonať, keď sa rozhodnete prelievať fazuľa v kancelárii:
1. Nechaj to Boss počúvať od teba
Poskytnite túto informáciu svojmu bezprostrednému šéfovi osobne, najlepšie tvárou v tvár. To prináša dvojité výhody; váš šéf bude oceniť dôležitosť, ktorú mu dáte, a budete môcť z prvej ruky merať reakciu. Uistite sa, že vaše novinky o tehotenstve zostanú mimo sociálnych médií až do okamihu, keď ich zverejníte svojmu šéfovi, pretože mnohí z vašich kolegov sa nachádzajú vo vašom zozname priateľov. Skúsenosť hovorí, že taktika prvej osoby je v takejto situácii najlepšia a že ju oceňujú horné stupne podnikovej hierarchie.
2. Vyberte správny čas, aby ste povedali svojmu šéfovi
Zatiaľ čo váš rozruch o rozbití správ je pravdepodobné, nevyberajte si čas, keď je váš šéf zaneprázdnený alebo roztržitý. Požiadajte o čas, sedieť tvárou v tvár a doručte novinky do súkromného priestoru. Keď sa s týmto zvláštnym oznámením zaobchádzate opatrne, váš šéf si uvedomí, aké dôležité je pre vás a rozšíri svoju podporu. Väčšina žien sa pýta, kedy povedať o tehotenstve v práci. Čakanie na koniec prvého trimestra je skvelý nápad. To môže byť vykonané za predpokladu, že ranná nevoľnosť nezašla fazuľa skôr, ako ste skutočne zamýšľali. Povedať svojmu šéfovi tesne predtým, než sa dostavia propagačné akcie alebo zvyšky, alebo na hrane nového ohláseného projektu, taktiež nie je dobrý čas.
3. Vyberte vhodné miesto na rozbitie správ
Rozhodnite sa, kde chcete zdieľať túto dôležitú informáciu so svojím šéfom. Kávovar alebo v kancelárskej hale sú jednoznačné, pretože tu sa dá očakávať nepretržitý chod. Vaša šéfova kabína je najlepším miestom, alebo si s ňou môžete rýchlo obedovať, ak ste spokojní.
4. Otvorene hovorte o materskej dovolenke a dávkach
Jedným z hlavných problémov vášho oddelenia bude, ak sa po návrate vráti. Ak ste ešte nerozhodli a potrebujete čas rozhodnúť, buďte úprimní a povedzte svojmu šéfovi. Zamyslete sa nad výcvikom niekoho, kto by vás prevzal počas vašej neprítomnosti, a odošlite správu, že ste zodpovednou osobou, ktorá medzičasom nezanechá organizáciu. Porozprávajte sa s oddelením ľudských zdrojov a získajte podrobnosti o listoch, na ktoré máte nárok, ao ďalších výhodách. Neváhajte, keď sa pýtate na vaše materské lístky a iné dávky. Diskutujte jasne a vychutnajte si svoje výhody, zaslúžite si ich.
5. Zostaňte cool, zostaňte profesionálny
Tehotenstvo je dôležitá fáza vášho života a nemusíte váhať o načasovaní, keď ho oznamujete svojmu šéfovi alebo tímu. Vyhýbajte sa slovám "Je mi ľúto" a buďte tak profesionálni, ako môžete a zároveň zdieľajte svoje šťastné správy. Ak existuje dôležitý projekt, do ktorého musíte byť súčasťou, urobte to zrejmé, že urobíte všetko pre to, aby ste sa pripravili vopred a vy budete mať rovnaký záväzok ako predtým. Zároveň vždy uznávajte, že tehotenstvo ovplyvní prácu v niektorých ohľadoch a ste ochotní ju vziať na váš krok.
6. Urobte to zábavné a neformálne so spolupracovníkmi
Ak už dlho pracujete v organizácii, určite bude váš vzťah so svojimi kolegami veľmi srdečný. Pravdepodobne nebudete navzájom formálne a dokonca by ste mohli byť s niektorými priateľmi. Tak prečo sa vyhýbajte zdieľaniu vašich šťastných správ? V skutočnosti môžete zábavným spôsobom oznámiť svojim tehotenstvám spolupracovníkom. Vaša absencia zrejme zvýši ich pracovné zaťaženie, takže si ich vážite. A ak je to vaše druhé dieťa, ako to urobíte kliknutím na fotografiu vášho dieťaťa, ktoré drží plagát, ktorý hovorí: "Budem teraz bratom / sestrou" a ukázať im to? Budú veľmi šťastní pre vás.
7. Nebojte sa
Tehotenstvo je zážitok z celého života, nebojte sa zdieľať túto správu so svojím šéfom alebo inými kolegami. Väčšina žien má pocit, že môžu byť vyzvaní, aby odstúpili, a nenašli miesto v podnikovej organizácii po tom, ako majú dieťa. Ide však o diskrimináciu a väčšina profesionálnych organizácií by sa zdržala takejto činnosti. Dnešní šéfovia sú otvorení a chápu, takže sa nebojte.
8. Buďte aktívny v súvislosti s vašou neprítomnosťou v aktívnej práci
Ukážte spoločnosti, o ktorej ste si mysleli, ako sa veci alebo určitý projekt dá spravovať, keď ste preč. Ak sa môžete zaviazať na určitý čas počas dňa, keď môžete skontrolovať e-maily, telefonické hovory a aktualizácie projektov, pokračujte a urobte to. To vám pomôže zostať v slučke a vytvorí vám zodpovedný obraz.
9. Udržujte svojich klientov v slučke
Nezabudnite na svojich klientov. Ak sa rozhodnete vrátiť, nechcete zničiť existujúci vzťah, pretože ste "zabudli", aby ste im to povedali. To im zašle jemnú správu, na ktorej záleží a na čo vám záleží. Taktiež vám pomôže zvládnuť očakávania, ktoré máte počas vašej neprítomnosti.
Oznámenie o tehotenstve v práci môže mať obavy, ale vaša organizácia je tiež v dileme. Budú sa obávať toho, že sa práca dostane do ovzdušia a projekty sa oneskoria, a preto im dajte dostatok času na to, aby ste podnikli primerané kroky na zvládnutie vecí. Udržujte všetky komunikačné linky otvorené počas tohto obdobia a budete môcť dobre spravovať veci. Komunikujte so svojím šéfom, že ste ochotní vynaložiť úsilie na zabezpečenie minimálneho narušenia, ale tehotenstvo je pre vás aj ťažkým a dôležitým obdobím.