Vysokoškolský študent povedal, aby pumpoval materské mlieko na toalete
Vysokoškolský študent, ktorému bolo povedané vyjadriť svoje materské mlieko na toalete, bolo tak nepríjemné, že jej manžel začal pohrávať s dieťaťom 40 kilometrov denne, aby mohla dojčiť.
University of Auckland PhD študentka Yanti Andriyani, 35 rokov, povedala, že jej povedala zamestnankyňa univerzitného kampusu Newmarket, aby "využila toaletu", ak chcela vyjadriť mlieko vo februári tohto roka.
Keď sa Andriyani cítila príliš hanbiť, aby si podala sťažnosť, Andriyani namiesto ôsmich mesiacov nechala svojho syna, Satria, odviezť z New Yorku od svojho domova v Avondale - asi 20 kilometrov po okruhu - dvakrát denne, aby mohla dojčiť. Z dôvodu alergií nemohol Satrio piť vzorec.
Potom by ho nakŕmila do auta.
"Len som premýšľal" Prečo, prečo mi nedajú priestor? " Ale v tej dobe som nebol dosť odvážny, aby som povedal nič, pretože som si myslela, že to bol len ja, to bolo pre nás najťažšie obdobie, "povedala.
Andriyani hovorila s médiami po vypočutí správ, že kolega Maryam Hemmati sa snažil získať univerzitu, aby poskytla priestor pre jej dojčenie na univerzitnom kampani v Newmarket.
Hemmati bola nútená vyjadrovať mlieko na podlahe v zasadacej miestnosti bez blindov.
Vo štvrtok uviedla, že jej bolo povedané, že jej obavy sa budú skúmať a riaditeľ inžinierskej fakulty ju vyzval, aby sa osobne stretla. "Dúfam, že to funguje, no [nie som si istý."
Komisárka pre rovnaké príležitosti v oblasti zamestnanosti Jackie Blue uviedla, že Komisia pre ľudské práva dostala stály výskyt sťažností od žien, ktoré sa cítia nepríjemne alebo sa stydí za dojčenie alebo mlieko.
"Iste sa to deje, to, čo vidíme, je sotva len špičkou ľadovca - to sú ženy, ktoré sú tak rozrušené, že idú do ťažkostí hlásiť to."
Všetky ženy majú právo na dojčenie na verejnosti podľa zákona o ľudských právach. Právo dojčiť v práci je zakotvené v zákone o pracovných vzťahoch, v ktorom musia zamestnávatelia poskytnúť vhodné zariadenia a prestávky. Blue to považovala za súkromnú miestnosť so zámkami a žalúziami alebo záclonami, umývadlom, chladničkou a napájacím miestom.
Blue uviedla, že povinnosti univerzít poskytovať dojčiace zariadenia pre študentov boli viac ako "šedá oblasť", pretože sa nepovažovalo za pracovisko.
Bolo to však "sklamaním", ak by ženy neboli podporované dojčiť terciárnou inštitúciou.
"Či už sú to ženy na pracovisku alebo v terciárnej inštitúcii, musíme uľahčiť ženám, " povedala Modrá.