Požiadať o materskú dovolenku ako profesionál
Žiadosť o materskú dovolenku nie je rovnaká ako žiadosť o ročnú dovolenku alebo dovolenku. Zahŕňa dlhšiu dobu neprítomnosti z práce. Ako si o neho žiadaš, je to všetko, pretože by si tiež chcel získať všetky výhody, ktoré ti vzniknú v priebehu tejto fázy.
Odchod z práce na tri mesiace môže byť stresujúci pre vás a vašich kolegov bez ohľadu na to, aké šťastné je hrozící príležitosť. Chcete sa uistiť, že všetci okolo vás v práci sú pripravení na vašu neprítomnosť. Navyše, potrebujete vedieť, kedy si vziať materskú dovolenku, aby to nespôsobilo nijaké nepríjemnosti. Ak zistíte, že ste tehotná, tu sú niektoré smernice, ktoré vám pomôžu prihlásiť sa na materskú dovolenku ako profesionál.
Profesijný spôsob podávania žiadosti o materskú dovolenku
1. Postupujte podľa hierarchie
Možno ste prekvapení vzrušením a nemôžete čakať na to, aby ste povedali svojim kolegom. Ale mali by ste sa držať svojich pocitov a najprv povedať svojmu šéfovi. Nechcete, aby sa novinky dostali k vášmu šéfovi, skôr ako mu môžete povedať. Tak sa správať ako profesionálny a byť prvý, kto mu to povie.
2. Nebuďte bezmocní
Písanie žiadosti o materskú dovolenku je dôležitým aspektom dobre dohodnutého tehotenstva. Predtým, než si odložíte svoju žiadosť, mali by ste si byť vedomí plných dávok v materstve, ktoré ponúka vaša spoločnosť a jej materskej dovolenkovej politiky. Ak máte pochybnosti o niečom, zistite to od svojho šéfa alebo od osoby, ktorá sankcionuje vašu dovolenku.
3. Komunikujte správne
Pri podávaní žiadosti o materskú dovolenku je dôležité, aby ste správne oznámili svoje požiadavky, aby nedošlo k zmätku v týždňoch, v ktorých sa nachádzate. Bližšie informácie o dátume začiatku a požadovanej dĺžke vašej dovolenky. Nezabudnite uviesť dátum splatnosti a na jeho podporu priložte kópiu dokladu lekára. Zahrňte aj plánovaný dátum návratu. Ak máte pocit, že budete potrebovať predĺženú dovolenku, uveďte to vo svojom liste a uveďte trvanie požadovaného času.
4. Uveďte primerané upozornenie
Nezabudnite skontrolovať pravidlá spoločnosti, aby ste zistili primeranú lehotu na podanie žiadosti o dovolenku. Lepšie ešte odovzdajte oznámenie o materskej dovolenke v dostatočnom časovom predstihu, aby ste mohli vy a Vaši kolegovia alebo nadriadení plánovať dopredu. Dokonca urobte potrebné opatrenia na pokrytie vašej doby neprítomnosti.
5. Naplánujte svoju neprítomnosť
Dlhá absencia z práce bude vždy pre vás, vašich kolegov a váš šéf nepríjemná. Ak sa vaša materská dovolenka bude zhodovať s dôležitou prácou, musíte sa rozhodnúť o niekoľkých veciach. Môžete sa spoliehať na niekoho iného, aby vás mohol vstúpiť? Koľko z toho môžete pozastaviť? Potrebujete náhradu? Musíte byť schopní nastaviť veci vo vašej neprítomnosti, aby ste zabezpečili, že práca nebude obmedzovaná a že sa nevrátite do úplného neporiadku.
Ak sa nachádzate v organizácii, kde sú ľudia, ktorí si vo vašej neprítomnosti naplnia svoje topánky, zvážte šťastie. Ak môžete dodržiavať tieto pokyny pri správnom podaní žiadosti o materskú dovolenku, pomôže vám to presadiť svoje práva v prípade nezhody a zabezpečiť plynulý prechod v týždňoch pred dátumom splatnosti.